トヨタ名古屋教育センターのワークライフバランス トヨタ名古屋教育センターのワークライフバランス

90.9%の理由はワークライフバランスにあり!

安心して働ける企業を目指して、
様々な取り組みを行なっています!

特徴01

一生使える国家資格
取得できる!

インストラクターに必要不可欠な国家資格の取得を目指して全力サポート!落ちてしまっても1年以内の合格率は100%です。育児や介護、病気などで第一線を離れなければいけなくなった時でも必ず役立つ国家資格で、人生基盤を支えます。

一生使えるスキルが身につく 一生使えるスキルが身につく
特徴02

育児休暇の取得率100%!

男女ともに育児休暇の取得を推奨しており、男性でも平均1ヶ月の育休を取得しています。育児休暇希望者の取得率100%など、育児に協力的な環境です!

  • 男性の育休取得率100% 男性の育休取得率100%
  • 最長3年の休暇 最長3年の休暇
  • 育休希望者の取得率100% 育休希望者の取得率100%
周りの人も協力的で休暇を取得しやすい 周りの人も協力的で休暇を取得しやすい
特徴03

健康的でリーズナブルな
社食も充実!

社内の食堂では栄養バランスを考えた美味しい食事がリーズナブル!家でお弁当を作る時間の節約になります。

特徴04

キレイな施設と
最新の
設備で仕事中も快適!

明るく清潔な施設は自動車学校のお客様からも評判!指導のための設備も最新の物を取り揃え、仕事中は快適に過ごせます。

特徴05

表彰制度で仕事への
モチベーションアップ!

年に1回のお客様アンケートで名誉ある満足度1位を獲得したインストラクターは金一封を贈呈します!

他にも嬉しい制度が盛り沢山 他にも嬉しい制度が盛り沢山

社員旅行で海外!?

2年に1回の社員旅行は国内だけでなく、海外で行われたことも!慰労はもちろん、日々のモチベーションを高めることを目的としています。

トヨタグループの制度利用可!

トヨタグループの自動車保険や車両購入時の割引がお得に利用できます。提携リゾートのサービスは会社の懇親会や家族旅行などにも大人気の制度です。

その他福利厚生

育児休暇制度 / 介護休暇制度 / 看護休暇制度 / 各種社会保険完備 / 社員旅行 / 退職金制度 / 紹介制度 / 財形貯蓄制度 / 企業年金基金制度 / トヨタグループ自動車保険団体割引制度 / トヨタ持株会 / ストック・オプション・社員持ち株制度あり / 資格取得バックアップ

GO TOP