福利厚生
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トヨタ直営企業ならではの
福利厚生!健康保険組合の保養所は会社の懇親会や家族旅行などにも大人気の制度です。
また、トヨタグループの自動車保険がお得に利用できるほか、旅行や自分磨きなど、多彩なメニューから好きなものを選べる、会員制福利厚生制度(WELBOX)も利用できます。自分に合ったスタイルで、プライベートも充実させることができます。- トヨタグループ自動車保険団体割引制度
- グループ提携サービス
- トヨタ自動車持株会制度
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経済的な安心もサポート!
安心して働けるよう、様々な制度や手当が揃っています。
- 役職手当
- 職能手当
- 出張手当
- 家族手当(配偶者・子ども ともに手当あり)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 残業手当(100%支給)
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
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充実の施設・環境!
明るく清潔な施設は、社員からもお客様からも評判!また、指導のための設備も最新のものを取り揃え、業務中は快適に過ごせます。
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健康的でリーズナブルな
社員食堂!食堂では、栄養バランスを考えた美味しい食事がリーズナブルに利用できます。日替わりで好きなメニューを楽しめます。
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社員旅行で海外!?
2年に1回の社員旅行は国内だけでなく、海外で行われたことも!慰労はもちろん、日々のモチベーションを高めることを目的としています。
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マイカー通勤OK!
社員用の駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤が可能です。
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社内診療所完備!
看護師が常駐しており、週2回産業医の診療を受けることができます。急な体調不良やケガに即座に対応。メンタルケア体制も整っており、心と体の健康を専門家が手厚くサポートします。
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頑張った社員が表彰される!
優れた成果をあげた社員を公式に表彰。アンケートでの高い評価や、社会に貢献する模範的な行動が評価の対象です。一人ひとりの真摯な取り組みを、会社全体で称賛し応援します。
09
その他のサポート
- 制服貸与
- 家族割引
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ワークライフバランス
安心して働ける企業を目指して、当社では様々な取り組みを行なっています。
育児休暇の取得率100%!
男女ともに育児休暇の取得を推奨しており、男性でも平均1ヶ月の育休を取得しています。育児休暇希望者の取得率100%など、育児に協力的な環境です!
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男性の
育休取得率100%
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育休希望者の
取得率100%
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最長
3年の休暇

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産前・産後休暇
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介護休暇
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看護休暇
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特別休暇
その他
- 年間休日 110日(会社カレンダーに準ずる)
- 長期連休あり(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
先輩社員に聞く!ワーク&ライフ
育休に専念!
育休に専念!
子どもとの時間を大切にしたくて育休を取得しました。制度を活用できたことに感謝しています。貴重な時間を過ごすことができました。
保養所を活用!
保養所を活用!
京都にある保養所を利用しました。渡月橋に近く、観光にも便利な立地でとても良かったです。食事もおいしく、ゆっくりとした時間を過ごすことができました!
助かった!
助かった!
緊張からか体調を崩してしまった時、医務室で丁寧に対応していただき、すぐに回復することができました。安心して働ける環境が整っていることを実感した出来事でした。




